认真贯彻落实党的二十届三中全会部署，深入践行以人民为中心的发展思想，南溪区着力打造一支政治站位高、业务能力强、群众路线好、具有顽强拼搏精神的信访干部队伍。

在学思想中提高政治站位

严格落实“四个意识”要求，做到“两个维护”，通过理论中心组学习、党组会、机关会等切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

在学理论中提高业务水平

组织信访干部参加省、市、区信访工作法治化培训、讲座共18期，着力推进信访工作法治化在全区范围内持续走深走实，组织召开信访工作法治化推进会、信访工作法治化大讨论、业务培训会等相关会议累计23场次，培训出一批高水平信访干部队伍。

在调配置中释放队伍活力

坚持能岗匹配原则，综合考虑个人工作经验、兴趣特长，优化机关各股室人员配置;强化轮岗交流，积极推进干部内部轮岗，号召机关干部专精本职工作之外，学习其他股室工作的基础，营造“信访工作怎么干、干部培养就怎么办”的学习氛围。

供稿人：(宜宾市南溪区信访局 李焱均龙 霞)