为提高社区“两委”干部的工作积极性、主动性、创造性，增强社区干部做好新形势下基层工作的紧迫感与责任感，推动社区各项工作迅速、有效的开展，驻马店市驿城区古城街道于4月15日至4月16日，对各社区“两委”班子进行了2024年第一季度绩效考核工作。

此次考核工作由办事处十二个所站组成临时工作组，制定相关考核办法，逐社区进行考核。考核内容结合社区党建、综治、安全生产、环保、纪委信访、民政等各项指标任务的完成情况进行综合考评打分。

考核工作采取了“一核二述三提”的方式进行。一是“核实资料”，由考核组成员对照评分细则查阅核实资料;二是“班子述职”，由社区“两委”干部按照自己工作分工依次进行述职，述职结束后上交述职报告;三是“提问工作”，各所站查看资料、听完述职后，在会上对社区“两委”的各项工作进行提问并给出下步工作建议。

古城街道对社区绩效考核工作的深入开展，为评价干部找到了改进“渠道”，为组织考核干部拓宽了路子，融洽了党群干群关系，增强了基层干部的发展意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，促进了全办社区干部用心谋大事、用心抓落实、奋勇争一流，营造出了干实事、创实绩、求实效的良好氛围。（晨曦 冯帅）