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江苏省连云港市总工会坚持与时俱进，开拓创新，采取有力措施，努力推进职工之家建设创新发展。截至目前，全市已建成市级模范（先进）职工之家1077家、模范职工小家372个、优秀工会工作者704名；县区累计表彰模范职工之家352个、模范职工小家87个。

连云港市总工会围绕“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的要求，积极推进“会、站、家”一体化建设，不断建好实地实体职工之家。在职工之家建设中融入职工法律援助站、心理咨询辅导站、爱心驿站等，打造融服务、活动和宣传于一体的综合阵地，做到服务区域最大化、服务效能最优化。结合基层实际和会员特点，按照不同对象的实际情况，采取不同的方式推进建家工作，不断加强职工之家规范化管理。对于乡镇（街道）、开发区（工业园区）及有条件的规模企业，按照有专门场地、专职人员、专项经费的标准建设职工服务中心；条件受限的单位利用便民服务大厅增设职工服务窗口，有工会阵地的规模企业利用现有资源，增挂职工服务站牌子，增加服务内容，明确专人负责职工维权服务工作。

连云港市总工会积极适应信息化网络化趋势和新业态、新就业群体快速发展的要求，探索网上职工之家建设。2018年，市总工会积极构建“互联网+”工会服务职工新体系，建成“连工惠”职工网络服务平台。平台集政策咨询、入会转会、法律援助、心理咨询、信息交流、在线学习、优惠购物等数十项服务功能于一体，通过“一网一微一端”，把工会的主要服务功能和服务项目加载到网络平台上，有效破解小微企业建家难、灵活就业人员入会难等问题，拓展了服务职工的广度和深度。市总工会将“连工惠”会员注册和开展工会网上服务纳入县区年度综合考评，将运用新媒体服务职工的能力纳入基层工会干部日常考核之中，不断扩大“网上职工之家”的覆盖面，让职工群众感受到工会就在身边、服务触手可及、家文化无处不在。

市总工会通过广场服务、党员志愿服务、职工志愿服务等形式，积极为职工办实事、解难事。在全市范围内推行“职工互助保障计划”，并与大病救助相结合，实现工会帮扶由临时救助向长效救助、小额救助向大额救助转变。积极开展“进企业送文艺”巡演、“最美职工”评选、职工演讲比赛、职工读书月活动、职工体育比赛等，不断丰富职工精神文化生活。积极开展系列暖“新”行动，以“工会陪你在路上”关爱货车司机及卡口工作人员慰问、“蓝骑士入会季”主题活动、为网约送餐员送“暖心礼包”、为新就业形态群体和“八大群体”人员赠送福利保险、开展“8+X”综合服务集市等活动为载体，将健康体检、专项保险、能力提升等服务精准送到新就业形态劳动者身边。

（通讯员 胡晓龙 江苏工人报特约记者 刘毅）