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住建部按照国家改革住房公积金制度相关要求，启动灵活就业人员参加住房公积金制度试点（以下简称试点），作为制度改革重要切口。成德眉资四市以推动同城试点为抓手，丰富区域发展内容和内涵，积极融入服务双城经济圈战略和同城化部署。

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同向争取 均获“首批”试点

四市提前研究、共同谋划、合力推进，积极向住建部、省住建厅争取在同城化区域内开展试点，成都获批全国首批4个试点之一，德眉资获批省内首批3个试点城市。试点突破了以往公积金制度只覆盖单位就业人员的机制壁垒，将大量灵活就业人员纳入公积金保障范畴。成都公积金中心针对实践中的问题，及时调整政策、优化试点要素、拓宽业务渠道。同时，对试点工作作了全面回顾和系统评估，明确“覆盖一个新群体、构建一套新机制、破解住房新问题”三个方面的具体效益。成都试点被作为市级改革亮点，被选为近三年来国家和省在蓉部署4个重大改革试点之一在深改会作重点汇报。四市在全国率先探索区域试点，被住建部公积金监管司主要领导多次在全国性试点会议上肯定。

同向实践 试点成效初显

成都先行先试，从德眉资的试点政策、实施细则的内容到决策流程、宣传宣导均深度参与，全面“减少”差异；德眉资立足成都已有成果，结合各自实际，推动试点有序实施。目前，同城试点总参与量超8万人，青年人超90%、新市民超80%，缴存额达2.4亿元，并形成联席会议决策、重点内容研讨、业务对口互动的联动工作机制，丰富共建共享内涵，被纳入四川省全面深化改革台账。

同向深化 试点加快协同

为更好融入服务新发展格局，让区域内灵活就业人员享受更加便捷和一致的试点服务，四市全面对接，确定成都对齐住建部公积金监管司要求，德眉资参照成都做法，边完善、边协同，力争3年内“消除”试点差异，并共同研究制定“1工作方案+1任务总表+3年度清单”的协同实施体系。目前，成都已形成试点完善任务清单，拟对7项政策进行优化，资阳已调整提取管理规定，眉山拟提高参缴年龄上限，四市问题共研、经验共享，合力推进政策体系同城化、业务服务同城化、管理机制同城化，打造同城试点样板。