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来源：温州都市报

温都记者 蒋文泽

“别人家的公司”又来了！高考期间，乐清市八达光电科技股份有限公司出台《关于员工子女考取985、211大学给予奖励的通知》，引发热议。不少网友表示这家企业有温度。

该《通知》显示，父母一方在该公司工作一年以上，其子女今年参加高考，如果被985或211大学录取，将一次性给予现金奖励。其中，被985录取的员工子女，一次性奖励2万元；被211录取的员工子女，一次性奖励1万元。

该公司现有员工600多人。据该公司统计，今年有20多名员工的子女参与高考。6月9日，该公司的内部群里发布了一条《关于对员工子女考取985、211大学给予奖励的通知》，引起职工热议，也让这些家长眼前一亮。很快，关于该公司出台《通知》奖励员工子女考进理想高校的消息也在互联网上热传。有网友说：“又是别人家的公司，还招人吗？”有网友点赞：“好有温度的公司！”

是什么原因让该公司出台职工子女高考奖励方案呢？该公司董事长刘滨峰接受记者采访时说，孩子的教育是父母最关注、关心的话题，上周正好是一年一度的高考，在跟员工、客户聊天时，难免就聊到高考。“在聊天中我发现，我们企业职工的子女真的挺优秀，有好几名员工告诉我，他们的孩子有比较大的把握考上985或211大学。再结合前几年员工子女的高考情况和后期我们对孩子成绩的初步摸排，出于关怀员工的初衷，经过公司管理层讨论，就出台了奖励方案，将奖励对象定在考取985、211大学的员工子女。”

“在出台奖励方案时，我们希望能起到带动作用，通过奖励考取重点大学的员工子女，激励其他员工在做好工作的同时，也能花更多心思把孩子教育成才，为社会培养更多人才。”刘滨锋坦言，虽然奖励不多，但也是公司的心意，后续还将继续完善奖励方案，扩大奖项。