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雇主险即“雇主责任险”，具体指的是在保险合同规定的期限内，被保险人（雇主）雇佣的员工在从事工作（必须是保险合同中约定的工作）中，意外受伤甚至是死亡或是因为工作患上职业病，则保险人（保险公司）对雇主所承担的赔偿费用按照保险合同规定赔付给雇主。

雇主责任险与人身意外险的区别

1、保险的前提不同：雇主责任险有一个必须的前提是雇主与雇员之间必须有直接的雇佣关系，而人身意外险则不受到此前提的局限；

2、保障的范围不同：雇主责任险对于雇员在工作期间患上职业病也是可以赔付的，人身意外险是不保障职业病的。

3、投保人、被保险人、受益人不同：雇主责任险通常都是雇主为自身投保的，被保险人是雇主本人，受益人也只能是本人，人身意外险的投保人可以是雇主，也可以是雇员，被保险人和受益人可以是自自身也可以是与投保人有关系的第三人。