工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病受到身体伤害或致死的情况。在工伤赔偿中，误工费是一项很重要的补偿内容，也是增加对劳动者的保障。那么，工伤赔偿误工费多少钱一天?由谁来赔付?

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一、工伤赔偿误工费多少钱一天

工伤赔偿中的误工费是根据受害人的实际工资水平计算而来的。

具体来说，误工费的标准为受害人日均工资的80%。如果您的工资属于国家规定的最低工资标准以下，那么您可以按照最低工资标准来计算误工费。但需要注意的是，在不同地区或不同行业，误工费的标准可能会略有不同。具体的需要了解当地政策，如果有需要，可以直接打电话给当地相关部门询问。

二、工伤赔偿误工费由谁赔付

工伤赔偿中的误工费由用人单位赔付。

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，所以赔付一般是由用人单位承担的，如果用人单位未参加工伤保险或者工伤保险基金余额不足以支付，则由当地社会保障部门垫付。同时，用人单位也可以购买商业保险来为员工提供更全面的保障。

三、工伤赔偿误工费最长赔多久

最长不超过12个月。

如果职工因工作事故或职业病需要接受工伤医疗并暂停工作，他们应该在停工留薪期内得到原有的工资、福利待遇，并由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤支付误工费的期限最长也是12个月。

总之，在工作中遇到意外事故或职业病时，不仅会带来身体上的伤害，也会给本已紧张的经济压力增加负担。了解工伤赔偿中的误工费标准、由谁赔付以及赔偿的时间范围等方面的信息，可以为受害人提供更好的保障和维权。同时，用人单位也应该严格遵守相关法律法规，加强安全生产管理，保障员工的人身安全。

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