毕业季来临，比亚迪逆势创造就业机会，在今年高校毕业生人数创历史新高的背景下，创造3.18万个应届生就业机会，岗位遍布37个城市，招聘专业超过50个类别，体现了企业对人才的重视，也为学生提供了更多的就业选择。在未来大学专业方向上，比亚迪的招聘需求和技术研发方向也为我们提供了一些启示。

在中国新能源汽车产业全面实现弯道超车的过程中，人才的储备和培养是重中之重。未来三五年的就业岗位就已经非常清晰了：

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1. 新能源汽车领域：

随着全球对环保和可持续发展的重视，新能源汽车成为了一个重要的发展方向。比亚迪作为新能源汽车领域的领军企业，为相关专业的毕业生提供了大量就业机会。大学专业可以关注与新能源汽车技术、电池技术、驱动技术、控制技术等相关的领域。

2. 人工智能与自动驾驶技术：

人工智能和自动驾驶技术是未来汽车行业的重要趋势，比亚迪在这方面的研发投入也很大。大学专业可以关注计算机科学、人工智能、自动化、控制工程等相关领域。

3. 汽车电子与智能制造：

随着汽车电子技术的发展，汽车行业对电子工程师、嵌入式系统工程师等岗位的需求也在不断增加。大学专业可以关注电子科学与技术、通信工程、自动化等相关领域。

4. 新材料与轻量化技术：

为了提高汽车的性能和降低能耗，新材料和轻量化技术在汽车行业的应用越来越广泛。大学专业可以关注材料科学与工程、材料加工工程等相关领域。

比亚迪重视企业文化建设和人才培养，打造“人才鱼池”，坚持“人才长期主义”人才培养机制，提供了良好的发展平台和晋升空间。对于毕业生而言，选择一家有良好企业文化和人才培养机制的企业，有助于个人职业生涯的发展。在新能源汽车、电池技术、驱动技术等领域拥有较强的技术创新能力，为人才提供了广阔的发展空间。

作为一家典型的技术驱动型企业。比亚迪坚持“技术为王，创新为本”在人才培养方面的投入和措施是非常有效的，这使得比亚迪能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的领军企业。