就业是最大的民生，就业稳则民心安。今年江苏全省就业形势总体稳定，全省城镇新增就业72万人以上，同比增长4%左右。城镇调查失业率月均值控制在4.6%左右的较低水平，低于全国0.6个百分点。

在南京大学今年的生涯规划探索周活动上，专业生涯咨询师团队为学生提供全方位的职业指导，针对升学、出国、就业等不同去向，为毕业生提供一对一简历“门诊”、面试指导、手续办理等服务。这样的就业指导形式，也是江苏省高校生涯咨询常态化工作的一个缩影。

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南大学生就业指导中心生涯发展部部长李晨希说：“我们期待能够更加精准、快捷、高效地帮助同学识别自己在求职择业方式方法的提升空间，充分挖掘并展现个人核心优势，提高求职的自信心、岗位的匹配度，以及求职的成功率。”

高校毕业生是就业服务的重点人群，解决好高校毕业生的就业问题，关系实现个人价值和家庭幸福，更关乎国家长远发展和社会和谐稳定。2023年，江苏省普通高校毕业生总数为73.2万人，较上年增幅超过10%，再创历史新高。据统计，目前离校未就业的高校毕业生有19万左右。

为应对总量压力，江苏各地各部门推出创新举措，在校园、市场、夜市、车站纷纷开设常态化就业专场招聘和服务点，每周采集发布不少于1万个大学生高质量就业岗位。7月21日，淮安人社部门带领求职者开展“探营名企之职场体验官”活动。百名求职者先后来到淮安捷泰新能源科技有限公司、巨石集团淮安有限公司，企业人力资源经理带领求职者实地了解企业文化、参观企业生产车间和生活配套设施，并对企业所需岗位做宣传推介。

“这种招聘形式非常好，主办方带大家参观了企业的工作环境、生活环境，各方面我都很满意，所以第一时间参加了企业面试，并顺利拿到了录用通知。”求职者陈勖告诉记者。

记者从省教育厅了解到，今年上半年，全省高校举办校园招聘会1800余场，征集发布岗位需求90余万个。集中组织访企拓岗，促进校企对接，全省高校累计走访用人单位达3万家次，拓展岗位需求39.2万余个。

“下一步，我们将继续按照教育部要求，为离校未就业大学生提供岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线三项服务。目前已组织‘离校不断线’网络招聘会42场，征集岗位需求3.5万个，继续为未就业毕业生开展‘一对一’帮扶，安排专人对接相关毕业生进行求职辅导和岗位推荐，促进全省高校毕业生高质量充分就业。”江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平说。

聚焦就业困难人员，省人社厅副厅长张宏伟表示，江苏将加快布局建设300 个“家门口”就业服务站，全年兜底帮扶不少于3万名困难人员实现就业，并做到“收入有增长、上岗有补贴、权益有保障”。聚焦农民工，新增培育不少于50个省级劳务品牌，形成吸纳农民工就业的集聚效应等，推进“一县（区）一零工市场”建设，提供随时入场、随时应聘的即时快招服务，大力开展跨省东西劳务协作和省内南北劳务交流，畅通就业渠道，稳定农民工特别是脱贫人口在苏务工规模。

破解就业压力，稳经营主体是关键一环。企业有需求、有订单、有竞争力，才能稳定发展、持续稳岗扩岗。当前，企业还面临一定困难，尚未完全恢复元气，因此，加大助企纾困力度十分必要。

张宏伟说，江苏将进一步优化调整稳就业政策措施，加大对吸纳就业多的行业企业支持力度，遴选一批吸纳就业多、稳岗效果好且成长空间大的就业友好型企业并给予激励，强化“谁提供岗位支持谁”的鲜明导向。“增加‘苏岗贷’合作金融机构，今年增加了工商银行、建设银行、农信社、兴业银行四家，将投放低息信用贷款政策支持范围扩大到稳定用工5人以上的民营企业和3人以上的个体工商户，重点向实体经济和小微企业倾斜。”

（江苏新闻广播/彭迪帆 刘正则 姜奇卉 淮安台）