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我市多举措拓宽渠道促进高质量稳定就业

每日甘肃网7月27日讯据天水日报报道【新天水·天水日报记者何慧娟】日前，记者从市人社局采访获悉，近年来，我市以拓宽就业渠道，促进稳定就业为目标，开展线上线下联动、优化优质资源配置、专业技能培训等，有效促进高校毕业生市场化社会化就业。

多方联动＋市场化招聘，拓宽就业渠道。加强与市属48家国有企业的对接联系，建立企业用工调度机制，实现岗位供给需求无缝对接。建立高校毕业生就业岗位归集机制，集中向社会发布信息并动态更新，以市、县区人力资源市场为载体，组织开展线上线下各类招聘活动50余场次。坚持稳东拓西扩中工作理念，先后与北京经济技术开发区及天津市、陕西等地签订人力资源交流合作协议，精准促进供需对接。近3年，累计开展“直播带岗”346场次，提供就业岗位11.2万多个，有力推动了创业就业孵化基地持续健康发展。

整合资源＋机制创新，解决就业结构性矛盾。深入开展“五进五促”行动，今年初，我市高位谋划、高位推动，建立了驻市高校和地方政府促就业工作联盟，制定印发《建立天水驻市高校和地方政府促就业工作联盟实施方案》及配套文件，驻市高校和各部门联合发力，不断完善高校毕业生就业支持体系，优化优质资源配置，有效解决就业结构性矛盾及人才外流、高校毕业生就业困难等问题。截至目前，驻市高校开展多场“校地联盟促就业百家企业进校园”春季校园招聘会，累计参与招聘的省内外企业1001家，提供岗位26300余个，需求人数35100余人，进场高校毕业生14900余人，投递简历10170余份，现场签约5361人。

就业导向＋培训见习，提升劳动者就业技能。针对毕业生职业发展需要，精心组织青年专项技能提升行动，依托技工院校、培训机构、公共实训基地等，广泛开展新兴产业、智能制造、现代服务业等培训，支持毕业生等青年走技能成才之路，提升实践能力。近3年，累计募集高质量见习岗位1600多个，发放就业见习补贴124万元、一次性求职创业补贴214万元，帮助1098名毕业生等实现技能就业。另外，我市还积极整合“技能就业计划”“阳光工程”“雨露计划”等培训政策与资源，大规模开展短期、定向的专业技能培训。近3年，我市共培训11.3万人，鉴定发证38324人，有力提升了劳动者就业技能。